Si bien la influencia suele asociarse a roles de liderazgo formal, no es necesario tener un equipo a cargo para ser influyente en el trabajo. De hecho, la capacidad de influir en otros es una habilidad esencial para el éxito profesional en cualquier nivel. De hecho, su formas parte de un grupo prioritario puede resultarte…
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Asambleístas… ¡Alto a la criminalización del VIH/SIDA!
Comunicado público Los colectivos que conformamos a nivel nacional la Federación ecuatoriana de Organizaciones LGBT+, expresamos nuestro enérgico rechazo a la propuesta del borrador del Código Orgánico Integral Penal (COIP), en especial del artículo 216.1 presentado por los Asambleístas de la Asamblea Nacional del Ecuador. Este artículo busca criminalizar la transmisión del VIH/SIDA, lo que…
Ecuador: Avalan cambio de sexo y género en documento de identidad
Quito.– La comunidad LGBT+ de Ecuador acogió como una nueva conquista una reforma legislativa que permite ahora cambiar de sexo en el documento de identidad, además del género, y que reduce los obstáculos que encontraban los ciudadanos al hacer la solicitud en el Registro Civil del país. Cualquier ecuatoriano mayor de 18 años de edad…
Gestión del Talento Humano| ¿es necesario incluir cada trabajo que se haya tenido desde el inicio de la carrera profesional en la hoja de vida?
La hoja de vida es una herramienta que se utiliza para presentar la experiencia y habilidades de un candidato a un puesto de trabajo. Es importante que la hoja de vida sea clara, concisa y relevante para el puesto al que se aspira, a mi criterio. Si un candidato tiene una larga trayectoria profesional, puede…
