A lo largo de mi trayectoria como psicóloga y en la gestión del talento humano, me he topado con frecuencia con algo que me llama mucho la atención: trabajadores excepcionales que batallan de forma silenciosa con tareas que para otros son rutinarias, trabajadores innovadores que se sienten fracasados en estructuras inflexibles o compañeros y colaboradores…
Etiqueta: Gestión del talento humano
EL AUTISMO EN LOS ESPACIOS LABORALES: CONSTRUYENDO INCLUSIÓN SIN ETIQUETAS
Por Mgs. Diane Rodríguez – 02 de abril de 2025 La diversidad es una necesidad. Cuando hablamos de inclusión en los espacios laborales, solemos pensar en categorías visibles: género, identidad de género, etnia. Pero, ¿qué pasa con aquellas diversidades que no se ven a simple vista? Hoy, en el marco del Día Mundial de Concienciación…
El Poder del Storytelling en las Entrevistas Laborales: Cómo Destacar Tus Habilidades y Experiencias
#GestionDelTalentoDiane| El Poder del Storytelling en las Entrevistas Laborales: Cómo Destacar Tus Habilidades y Experiencias En el competitivo mundo del empleo, las entrevistas de trabajo son momentos cruciales donde los candidatos deben destacarse entre la multitud de solicitantes. Una de las estrategias más efectivas para lograrlo es el uso del storytelling, o contar historias, que…
Gestión del Talento| Se influyente sin un equipo en tu espacio laboral
Si bien la influencia suele asociarse a roles de liderazgo formal, no es necesario tener un equipo a cargo para ser influyente en el trabajo. De hecho, la capacidad de influir en otros es una habilidad esencial para el éxito profesional en cualquier nivel. De hecho, su formas parte de un grupo prioritario puede resultarte…
Psic. Diane Rodríguez, Activista y Consultora 