Gestión del Talento| Se influyente sin un equipo en tu espacio laboral

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Si bien la influencia suele asociarse a roles de liderazgo formal, no es necesario tener un equipo a cargo para ser influyente en el trabajo. De hecho, la capacidad de influir en otros es una habilidad esencial para el éxito profesional en cualquier nivel. De hecho, su formas parte de un grupo prioritario puede resultarte aún mejor.

Te presento algunos consejos para ser más influyente en tu trabajo sin un equipo:

  1. Conviértete en un experto en tu área:
  • Desarrolla tus habilidades y conocimientos técnicos.
  • Mantente actualizado en las últimas tendencias de tu sector.
  • Comparte tu conocimiento con tus compañeros.
  1. Construye relaciones sólidas:
  • Cultiva relaciones positivas con tus colegas, superiores y clientes.
  • Sé un buen oyente y muéstrate genuinamente interesado en los demás.
  • Ofrécete a ayudar y colaborar con otros.
  1. Sé proactivo y toma la iniciativa:
  • No esperes a que te asignen tareas.
  • Busca oportunidades para contribuir y proponer nuevas ideas.
  • Sé responsable y cumple con tus compromisos.
  1. Comunícate de manera efectiva:
  • Expresa tus ideas de forma clara, concisa y convincente.
  • Adapta tu estilo de comunicación a tu audiencia.
  • Sé receptivo a las opiniones y feedback de los demás.
  1. Sé un líder informal:
  • Comparte tu visión y entusiasmo con los demás.
  • Inspira a tus compañeros a dar lo mejor de sí mismos.
  • Crea un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  1. Sé auténtico y honesto:
  • Sé tú mismo y no trates de ser alguien que no eres.
  • Sé transparente en tus acciones y decisiones.
  • Gánate la confianza de los demás siendo confiable y ético.

Ademas, recuerda que la influencia se basa en la confianza, el respeto y la credibilidad. Al desarrollar estas cualidades y poner en práctica los consejos mencionados anteriormente, puedes aumentar significativamente tu capacidad de influir en los demás, incluso sin tener un equipo a cargo. En mi caso, influyó en mi espacio laboral, al complementar lo anterior con mi situación de formar parte de un grupo prioritario: LGBT+ plus (específicamente Mujer Trans).

Mucha suerte y cuéntame cómo te va!

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Fuente original https://www.linkedin.com/posts/activity-7180904953203322880-EC8T?utm_source=share&utm_medium=member_ios

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